青阳建立银发人才库 为乡村振兴献计出力

池州香浓

信息来源：县委宣传部微信公众号

近年来，青阳县围绕实施乡村振兴战略，深入挖掘农业等领域具有专业技术特长的离退休干部资源，组建银发人才库，发挥老专家、老学者“智囊团”优势，助力乡村振兴。

  “他们非常热情，今年育秧季已经集中来了好几次。每次有什么不懂的问题，我都喜欢打电话或者发微信请教章书记。”张志龙是青阳县鹏飞农机专业合作社负责人，该合作社年育插秧社会化服务能力在6000亩以上，实现了水稻耕、种、管等各环节全程机械化。每到育秧季，爱钻研的他会第一时间请教已80高龄的青阳县农业农村局离退休干部党支部书记章永松。章永松以及该支部的老党员十分热情，从选种、播种、田间管理等方面手把手教这位小伙子。

  在青阳县，到处都活跃着这样助力乡村振兴的“银发人才”。今年，该县结合春耕生产等时间节点，组织激励30多名“银发人才”在产业发展、政策咨询、技术服务、文化建设等方面积极发挥作用，自觉当好乡村发展的宣讲员、指导员、服务员。同时，发挥专业优势，举办了首期茶叶加工免费技能培训班，采取集中授课、座谈交流、车间操作观摩等多种形式，为当地50多名农村党员和返乡农民工传授技能。部分老干部还开展了11次实地调研，形成了8份调研报告，内容涵盖黄精生产、加工、销售以及粮食安全生产、农业机械化等方面。其中，《九华黄精的食药价值及其栽培、初加工技术》入选全省《老年教育通用课程纲要（试行）》。

  “全县一共有46个离退休干部党支部，我们通过组织推荐、个人自荐、上门求贤等方式发动48名在各行业、各领域具有专业特长的老干部，建立了银发人才库。今年以来，银发人才库成员共开展助农活动14次，为乡村振兴发挥余热。”青阳县老干部服务中心负责人王勇介绍。

只想舞一剑

发挥老专家、老学者“智囊团”优势