7月15日,青阳县召开人才工作领导小组会议,县委书记方能斌主持会议并讲话,县委副书记、县长纪良才,县委副书记王春英,县委常委、组织部长阮学猛出席会议。县人才工作领导小组成员单位主要负责同志参加会议。 会上,县委组织部报告了一年来全县人才工作开展情况和下步工作安排,并对首届青阳“名师名医”评选工作开展情况作了说明,各成员单位结合工作实际,就如何推进全县人才工作,提出了意见和建议。 在听取大家的发言后,方能斌指出,近年来,我县在夯实人才工作基础、打造培养使用平台、服务经济社会发展等方面做了大量工作,取得了一定成绩,但还存在许多问题和不足,主要表现在人才队伍结构不优、布局不够合理,尤其是高端领军型人才紧缺,企业引才难、育才难、留才难,迫切需要进一步解放思想,以更加有效的举措,在“着力挖掘人才、着力培养人才、着力引进人才”方面下功夫,扎实推动全县人才工作开展。 方能斌强调,一要进一步提高思想认识,切实增强做好人才工作的责任感和使命感。全县上下要将人才工作放在重要位置上,牢固树立“人才资源是第一资源”的观念,充分发挥人才工作的杠杆效应,抢占人才开发的制高点,创造人才集聚的新优势,提升人才工作的新水平。二要进一步加强组织领导和分工协作,努力形成人才工作整体合力。要坚持党管人才,不断完善党委统一领导,组织部牵头抓总,有关部门各司其职、密切配合,社会力量广泛参与的工作格局。三要进一步推进改革创新,不断完善人才工作体制机制建设。深入贯彻落实中央《关于深化人才发展体制机制改革的意见》,打通和克服人才流动、使用、发挥作用中的各种瓶颈和障碍,进一步调动优秀人才创新创业的积极性,真正用好用活人才。
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