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为进一步加强人才工作基础性建设,整合和利用社会各方资源,提升人才工作管理服务水平,近日,东至县人才工作领导小组在全县范围内启动开展推荐优秀人才建立“东至人才智库”工作。
在全县各个领域取得重大成就、作出突出贡献、在县内外有较大影响的各类专家和优秀人才,创新创业创优人才的突出代表均在“东至人才智库”推荐范围。各乡镇各单位根据推荐条件,对本辖区本系统本单位的人才进行初审,积极推荐符合条件的优秀人才加入东至人才智库。东至人才智库设在县委组织部(人才办)。实行动态管理,每年将集中时间对人才智库进行充实,不断为人才智库补充新鲜血液。对于纳入人才智库的优秀人才,各级党组织要积极创造条件,努力为他们提供良好的工作环境和发展机遇。
入选“东至人才智库”中的优秀人才,在县委联系专家、评选“全市拔尖人才”中将给予优先考虑。积极探索入库人才在全县范围内互通交流、资源共享的工作机制,实现人才价值最大化。
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