本文转自微信公众号:小融读财
我们常说80后、90后夫妻今后要养4个老人,压力山大...今天小融打算说个更切实际的问题,大家是否想过将来等我们退休了,该如何养老呢? 如果你的第一反应是养老金,那么,我们就从养老金说起。
你缴的养老金正被用来养别人爹妈
实际上,我们每个月缴的养老保险,并没有乖乖躺在养老金账户里等我们老时享用,而是用来供养了现在的退休老人。
这个问题,要追溯到20年前,那时候我国国有企业占大多数,国企员工工资低、没社保,国家承诺由政府来为企业职工养老。社保制度开始实行后,之前没有缴纳社保的企业员工,在退休后可以领取养老金。
这部分养老金从哪里来?当然是从现在正在工作的人缴纳的养老保险里来!
虽然养老金账户分为个人账户和统筹账户,原则上个人缴纳的、计入个人账户的钱不会被动用,只用单位缴纳的、计入统筹账户的钱来支付现在退休老人的养老金。但实际上,由于养老金统筹账户的收不抵支,个人账户里的钱被挪用的现象屡见不鲜。
下面这组数据很能说明问题:据统计,截至2012年,我国城镇职工基本养老保险个人账户的累计记账额就已经接近3万亿元,但真正做实的个人账户额度只有4000多亿,个人账户被用空了近3万亿。
这3万亿中,你敢说没有你的?也就是说,虽然现在缴的钱很多都记在了个人账户里,但那只是一个数字而已,里面的钱有不少都被挪用支付现在老人的养老金了。
如果现在自家的老人没有领取养老金资格的话,实际上很多农村老人是领不到的,那么仔细想想,你缴的养老金是不是在养着别人家的老人?
养老金在吃老本,早晚收不抵支
再给大家看一组数字:人社部公布的2015年社保数据显示,2015年基本养老保险基金收入32195亿元,比上年增长16.6%;2015年基本养老保险基金支出27929亿元,比上年增长19.7%。
看懂了吧,虽然2015年年末基本养老保险基金累计结存39937亿元,并未亏空,但收入增长幅度明显低于支出增长幅度,也就是说,养老保险赚的少花的多,长此以往收不抵支在所难免。
另外,为了减轻企业的用人成本和经营负担,目前已有15省降低社保费率,其中13省降低了企业养老保险的缴纳费率,同时维持参保人员的养老金待遇不变。
企业缴纳的养老保险计入统筹账户,降低企业养老保险缴纳费率意味着计入统筹账户的养老金会变少;而参保用户待遇不变,意味着支出并未减少。收入减少支出不少,意味着养老金缺口会越来越大。
孩子越来越少,将来谁给我们养老?
按照目前的逻辑,等我们老了,我们的养老金应该来自那时的年轻人所缴的养老保险,但实际上……
别忘了,几十年后的年轻人,应该是现在的儿童,但根据国家统计总局发布的相关数据,截至2015年年底,中国总人口约13.7亿,其中0-14岁的儿童约占2.27亿,仅占总人口的16.5%,远远低于27%的世界平均水平。
而且,从1995年到2015年这20年间,中国总人口增加了约1.5亿,而0-14岁人口则减少了9596万,近1亿。1982年,我国儿童约3.4亿、占总人口的33.6%,30多年间下降了1.2亿。
也就是说,人口出生率在下降,现在没有足够多的儿童,将来就不会有足够多的年轻人。
人社部近日也表示,我国年轻人供养老人压力增大,赡养比由3.3∶1降至2.9∶1。现在是不到3个年轻人赡养1位老人,随着老龄化的加剧以及儿童的减少,等我们老时,还有足够的年轻人缴纳养老保险养老们吗?
面对不可阻挡的老去,以及不可回避的养老问题,80后90后们,到时候谁还能像现在这样洒脱地唱出汪峰的那首歌:流年啊,你奈我何...
所以说,80、90后还是应当尽早把自己的养老规划提上日程,在年轻时就开始为自己储备养老金,老了以后才更有保障。