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日前,贵池区推行党风廉政建设约谈制度,由区纪委负责人就党风廉政建设工作存在的苗头性、倾向性问题,及时向约谈对象进行提醒、督促、诫勉性谈话。此举是该区将“纪律挺在前面”、促进党风廉政建设“两个责任”层层落实的最新举措。
据介绍,约谈根据工作需要,不定期组织。除上级纪检监察机关和区委、区政府要求进行约谈的,直接启动约谈外,凡对党风廉政建设工作领导不力;上级部署的党风廉政建设和反腐败工作不落实或落实不力的;党政领导班子成员发生严重违纪违法案件,或管辖范围内发生严重违纪违法窝案、串案,或管辖范围内发生重大违纪违法案件;本地、本部门、本系统发生违纪违法行为隐瞒不报、压案不查的;党风政风暨软环境满意度测评排名靠后、考核结果明显偏低的;不严格执行中央、省、市、区关于改进工作作风、密切联系群众有关规定等情形的都将接受约谈。主谈人为区纪委书记或副书记。约谈对象为镇、街道、园区和区直局级以上单位主要负责同志和纪检工作负责人等。
约谈有无效果,关键看整改、看落实。约谈结束后,约谈对象要在2个月内进行整改,区纪检监察部门采取明查暗访等方式,对约谈对象整改落实情况进行监督检查和跟踪回访,确保约谈取得实效。
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