老板，年终奖我不要了

子萧 · 发表于 2015-1-14 11:19:29

本帖最后由子萧于 2015-1-19 17:40 编辑

来公司已经半年了，各项管理工作初步走上正轨，公司形象大为改观。但由于宏观经济不景气，订单一直处于不完全饱和状态，全年总产值与去年同比只增长了10%。而员工工资总额增长了8%，原辅材料综合起来平均涨了2%，产品销售价格却平均下降了3%。

年终就要到了，银行货款要还，供应商的货款要给，外协加工款要结算，方方面面关系要打理。年终奖不给或给少了，有些管理人员会跳槽，给，公司的确没利润（今年大约保本微利）。年关，年关，过年真是一道关呀！老板日子不好过啊！眼看着老板的白发一天天增多，有时下班比我还晚，心里很不是滋味。

我想说：“老板，年终奖我不要了”。只要公司在困境中能生存，就有希望不断发展壮大，我们一起共渡难关吧！

杨哥 · 发表于 2015-1-14 12:14:17

一起共渡难关{:soso_e179:}！

大漠流沙 · 发表于 2015-1-14 12:50:05

只要公司在困境中能生存，就有希望不断发展壮大。老板知道了，应该发好员工奖！

小老李 · 发表于 2015-1-14 13:07:35

“老板，年终奖我不要了”。这是何等的气魄啊

小老李 · 发表于 2015-1-14 13:09:22

大漠流沙发表于 2015-1-14 12:50
只要公司在困境中能生存，就有希望不断发展壮大。老板知道了，应该发好员工奖！ ...

老板有这样的员工就是最大的成功

大漠流沙 · 发表于 2015-1-14 13:20:27

小老李发表于 2015-1-14 13:09
老板有这样的员工就是最大的成功

你的手下有这样的员工嘛。问好！{:soso_e160:}

自由人 · 发表于 2015-1-14 13:21:30

员工难，企业也难，大有大难，小有小难

自由人 · 发表于 2015-1-14 13:22:31

杨哥发表于 2015-1-14 12:14
一起共渡难关！

度过难关，就是一片开阔地

小老李 · 发表于 2015-1-14 13:24:42

大漠流沙发表于 2015-1-14 13:20
你的手下有这样的员工嘛。问好！

以前有过，现在没员工了

罗城 · 发表于 2015-1-14 13:24:56

年终奖我从来都没有拿过。

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