为贯彻基层党组织建设“基础工作深化年”活动,提升基层组织带头人干事创业的能力,酉华镇开展跨村2016年度跨村挂职党支部书记工作。 一、排查确定挂职村和挂职人选。镇党委对全镇8个行政村进行摸排,根据本镇工作实际,决定不局限于支书人选,而是从班子长远发展培养年轻干部的角度确定了二酉村村委会主任查树勤到乐元村交流挂职担任支部副书记,实现了从村党支部书记实行跨村任职到村干部实行跨村任职党支部书记的一个跨越,是酉华镇基层建设的又一个创新;而乐元村党支部书记是全市优秀基层党支部书记,在全镇具有较强的示范带动作用。 二、强化跨村挂职工作要求三个“真”。一是跨村任职的同志要真学。在跨村任职期间,派出村两委干部要多承担村里的工作,让挂职干部腾出时间和精力,以副支书的身份履职,认真做好工作日志和交流总结;二是挂职村的两委干部要真教。要把挂职干部真正当做本村副支书看待,遇事一起交流、一起解决、一起总结,确实起到跨村交流学习的作用;三是挂职纪律要真守。任职期间,务必要严格遵守八项规定等相关规章制度,杜绝迎来送往。 三、加强管理服务确保学有所成。镇党建办跟踪掌握挂职干部动态,引导挂职干部正常开展工作,同时关心帮助挂职干部解决工作、生活上存在的困难和问题,确保挂职干部真正学有所获、学有所成。
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