根据市委统一部署，4月3日上午，青阳县2022年度市管领导班子和领导干部综合考核会议召开。市委综合考核组组长、市委组织部副部长、二级巡视员施慧春同志出席会议并作动员讲话。九华山风景区管委会主任兼党工委书记、青阳县委书记巩文生主持会议并代表县委领导班子作工作总结报告，县委副书记、县长方操胜，县人大常委会主任杨晓兵，县政协主席胡俊，市委综合考核组副组长、市投资控股集团党委副书记、纪委书记严艳，市委综合考核组成员，县委委员、候补委员，县人大常委会、县政府、县政协领导班子成员，县法院院长，县检察院检察长，县委党校常务副校长，县开发区管委会主任，县人武部部长及其他现任副县级以上领导干部，近5年内退下来的担任过县级领导职务的老同志，县人大驻会常委、工委主任、研究室主任，县政协秘书长、驻会常委、专委会主任、研究室主任，县纪委常委，县委组织部副部长及县直局级机关、事业单位党政主要负责人，建投集团党委主要负责人，驻青局级单位主要负责人，各乡镇党政正职，部分县级以上“两代表一委员”等参加会议。
施慧春在动员讲话中指出，开展综合考核是贯彻落实党中央的决策部署和党的二十大精神的实际行动，是贯彻新发展理念、加快推动高质量发展的有力举措，是推进全面从严治党、加强自身建设的政治要求，要充分认识开展综合考核的重要意义，鲜明树立重实干重实绩的用人导向，探索、完善考核制度。
施慧春强调，要准确把握综合考核工作关键环节，在考核过程中切实把握好考核对象、考核内容、考核方式、考核步骤、等次评定，有力有序有效做好各环节考核工作；要严格遵守综合考核工作的纪律规定，全力配合考核组开展工作，聚焦更好推动青阳县各方面发展，特别是加强领导班子和领导干部建设提出建议，坚持按规定、按程序、按原则办事，实事求是、独立客观、公平公正，确保圆满完成综合考核任务。
会上，参会人员对市管领导班子和领导干部进行了民主测评、民主评议，并按要求开展了干部选拔任用工作“一报告两评议”。
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