开拓创新，砥砺前行——我看2020这一年！ - 池州查查网

这一年，我市老干部马杨忠作为“全国离退休干部先进个人”在全省“双先”表彰大会上作交流发言。市关工委主任朱永能、贵池区关工委主任吴怀珍荣获全国关心下一代工作先进工作者称号，东至县关工委荣获全国关心下一代工作先进集体称号。

这一年，局党总支先后被市委组织部、市直工委分别命名为“全市示范型基层党组织”“市直先进基层党组织”，“三心三满意”党建品牌进一步推深做实，党建特色做法在“七一”期间先后两次在市电视台录播，五星级党支部创建工作成效显著，现场验收达到创建标准。

这一年，通过精心打造全市首家“老党员驿站”，着力提升党建工作影响力，池州市老干部局获评“第二批市直机关党建示范基地”。

这一年，全省老干部信息化建设工作皖南片座谈会在池州召开，我市就老干部信息化建设工作作经验交流。

12月30日，方正书记主持召开市委常委会议，听取全市老干部工作情况汇报。方正书记于抗美援朝出国作战70周年期间走访慰问志愿军老战士。市委副书记聂爱国主持召开市委老干部工作领导小组会议，听取各成员单位履职情况汇报。

12月29日，市委副书记、市长操龙灿主持召开老干部座谈会，征求老干部对《政府工作报告(征求意见稿)》及政府工作的意见建议。

市委组织部、市委老干部局印发《关于做好干部荣誉退休工作的通知（试行）》，12月18日首次举办2020年度市直县处级干部荣誉退休仪式，为本年度退休的市直县处级干部集中举办干部荣誉退休仪式，市委常委、组织部长、统战部长、市政协党组副书记张杰华出席仪式并讲话。市人大常委会副主任樊泽明、副市长贾瑄、市政协副主席吴明楣出席仪式。

组建全市离退休干部“银辉添彩”志愿服务总队，引导老干部在各领域发挥作用，首批有300余名老同志参与其中。12月18日，举办全市老干部“银辉添彩”志愿服务总队启动仪式。会上，市领导向市老干部“银辉添彩”志愿服务总队及“红色讲师”宣讲队伍、“银发人才”作用发挥队伍、“夕阳红”志愿服务队伍三支分队授队旗。

在2019年创新开展离休干部医疗服务“四有一化”（有一条就医绿色通道、有一支家庭医生签约服务团队、有一批定点签单药店、有一套医药费周转补助办法、优化离休干部医药费报销渠道）工作基础上，2020年市委老干部局与市卫健委联合出台了《关于做好离休干部家庭医生签约服务的通知》，该项工作得到中组部老干部局和省委老干部局的充分肯定。

池州市委老干部局精心打造全市首个“老党员驿站”。“老党员驿站”是全市离退休干部党组织和机关党组织开展主题党日、党史教育、红色观影等学习活动的特色党建实践基地。

市委组织部、市委老干部局先后组织厅级离退休干部和正县级及以上离退休干部赴青阳县、江南新兴产业集中区、开发区、贵池高新技术开发区参观考察，详细了解我市经济社会发展情况。

为适应老干部工作新形势、机构改革新变化，市委老干部局切实加强队伍建设，11月27日，首次举办全市老干部工作者业务培训班，全市老干部工作者近百人参加培训，市委组织部副部长、老干部局局长、一级调研员李婷出席会议并作专题辅导报告。

2020年池州市委老干部局在本系统创新开展“三强三促”提升行动，通过开展“三强三促”（强学习，促本领过硬；强实践，促工作创新；强制度，促效能提升）活动，聚焦岗位练兵、强化实践锻炼。

2020年，市委老干部局以创建“五星级”党支部和模范机关为抓手，创新开展“立足岗位作贡献·为老服务争先锋”，以“四比四争”活动（比学习，争当素质提升的先锋；比业绩，争当担当实干的先锋；比作风，争当敬业奉献的先锋；比正气，争当弘扬正气的先锋）为主要内容的系列创先争优活动。党建“银辉先锋”品牌创建推进有力，示范党支部培育工作成效显著，第二批示范党支部培育工作正式启动，社区离退休干部党建试点工作全面展开，党建“三三工作法”受到上级党组织的充分肯定。

2020年，市委、市政府及时调整市老教委组成人员，加强全市老年教育工作的组织领导。市老教委积极发挥其工作指导、组织协调职能，推动全市老年教育提质扩面。组织召开全市老年教育工作会议。全市初步建成一个上下顺畅、纵横成网、贯通城乡、有职有责的老年教育和服务体系。

2020年是池州老年大学建校20周年，为集中展示全市老年教育取得的成绩、池州老年大学建校20年来的办学成果，组织开展图片展、书画摄影作品展、汇报演出等“六个一”活动。12月30日，池州老年大学建校20周年图片展、“春华秋实聚心力·复兴路上谱新篇”建校20周年汇报演出隆重举行。

2020年，面对突如其来的新冠肺炎疫情，池州老年大学推进教学转型，打造“云课堂”。自2020年11月2日正式上线以来，深受全校广大老年学员的欢迎和称赞，也广受社会人士的喜爱。目前学校共开设7个系，31门课，248节课的直播教学，观看直播总数达4.5万余人次。