前天下午1点，有幸受邀参加台湾健峰企管集团总裁座谈会，在瑞安国际大酒席4楼国际厅，荣幸地再次聆听多次受到马英九接见的健峰企管集团董事长叶斯水先生所做的《2013，逆势而上》专题演讲与对话。
叶先生稳健的台风，优雅的谈吐，得体的举止，儒雅的气质，缜密的思维，渊博的学识，周到的礼仪。又一次折服了与会企业家和高级职业经理人。
在谈到一个民族的未来时，叶先生对德国大加赞赏。
叶先生认为，优秀民族，源于教养。教养，顾名思义，教育和修养。
德国企业家见面，寒喧语是“你们公司秩序还好吗”？而非国人之“吃饭了没”？
德国人在酒店用餐，交流都是轻声细语，而非国人大声宣哗、划拳斗酒。用餐结束，桌布上滴油不沾，根本不用换洗。
德国人讲究秩序，敬畏法律，就算是马路上空无一人，也不会闯红灯。西方流行一句笑话“半夜12点在等红灯的人，一定是德国人”。
德国人讲究仪容、仪表，衣服再旧，扣子也是整齐的。
德国的家庭收拾得一尘不染，物品摆放有严格的自我要求，从不杂乱。
德国人搭乘地铁，几乎人手一本书，在静静的阅读。
德国人注重环境保护，全国城乡遍布统一颜色、统一规格、统一材质的垃圾箱。
德国人注重技能和素质的培养，产业工人上岗前都经过了政府相关机构的严格培训。
德国人重视产品质量，德国制造成了国际精品的代名词。
德国人知错就改，勇于向二战中被他们侵略的国家和人民谢罪。从而取得了受害国家和人民的谅解，提高了国际形象，而小日本则正好相反。
统一后的德国，经过短短10几年的努力，就成了欧洲经济的引擎和欧元区的支柱。
子萧一生未到过德国，对日尔曼民族和这个古老的国度知之甚少。但我相信叶先生的描述，反省一下自己，和德国人的品行、修养相差悬殊。
“学海无涯，知识改变命运；知行合一，理论联系实际”。知而不行，学又何益？从现在开始，严格要求自己，革除陋习，每天进步一点点，若如此，当不负叶先生教诲也！
