中安在线讯 据安徽商报消息 针对容易反复的城市管理问题，滨湖城管办给15个城管中队每月制定“成绩单”，对城管队长每日一通报、每月一“榜单”，让城市管理工作实现考核量化，如辖区问题反弹连续超过三成，城管队长将接受诫勉谈话，问题严重将“下岗”。
为尽量解决与群众生活息息相关的各类城市管理问题，滨湖城管制定案件反复率考核标准，同时引入星级考评机制，每月对各个中队案件反复率进行排名，要求各中队将案件反复率控制在30%以下，即辖区问题反弹不能超过3成。
流动摊点、小广告、乱堆放等城市管理工作中的顽疾，通过反复率考核，使辖区城管队长、队员自我加压。新的考核办法实施后，城管队员从早7点到晚9点，不间断加强辖区巡查，及时发现问题苗头，及时处置。滨湖新区福州路电动车一条街，原来15家商户常把电动车摆到门口销售，造成门前道路拥堵不堪。针对这一情况，辖区城管中队对该街商户开出合肥市首批“约见单”，邀请商户参与共治，通过多次协商联系，往常带头乱摆放的户主自发组建了一支“自查队”，组队当起了“城管”，对门前乱摆放现象进行治理、监督。
2016年全年，滨湖新区城市管理问题立案数22754，反复件7327，反复率32.2%，4名城管中队长因辖区城市管理问题经常反弹被免职。